On parle de parité homme/femme. C'est une excellente chose, je ne vois pas pourquoi les femmes ne pourrait pas accéder aux mêmes fonctions que les hommes, Mais la parité doit fonctionner dans les deux sens.
Je dis cela car il n'y a pas si longtemps j'ai du batailler pour faire admettre le fait que je doive impérativement terminer mon travail à heures fixes pour pouvoir aller chercher mes enfants à la crèche et à l'école.
Je dois encore de temps en temps supporter quelques sarcasmes pas toujours bien venu, Sans compter qu'il est meme pas la peine que j'espère certaines promotions... C'est bien connu que le travail se fait mieux de 10h a 20h plutot que de 7h a 17h....
Le vrai problème pour l'employeur, ce n'est pas le sexe de l'employé, mais le fait que celui-ci a une vie en dehors de son travail....